由教育部教育管理信息中心和光明日报联合主办，全国职业核心能力认证办公室、浙江科技学院、北京桑博国际教育科技有限公司、浙江吉博教育科技有限公司等承办的第二届全国职业核心能力研讨会” 4月21至22日在宁波召开，230多名来自中央和全国各地教育机构领导、大中专院校长、教师、企业代表、媒体代表等参加了此次会议。
   

   在开幕式上，教育部原副部长、中国高等教育学会会长周远清同志，国家教育咨询委员会委员、中国就业促进会副会长陈宇教授，中国教育学会杨念鲁秘书长，光明日报《考试》杂志郭扶庚主编等分别致辞，对大会的召开表示祝贺。
   在此次研讨会上，教育部教育管理信息中心正式成立了由16位国内权威教育专家组成的全国职业核心能力认证项目专家委员会，由国家教育咨询委员会委员、中国就业促进会副会长、北京大学中国职业研究所所长陈宇教育担任主任，教育部原新闻发言人、语文出版社王旭明社长、光明日报刘伟副总编、中国教育学会杨念鲁秘书长担任副主任。该委员会由教育部教育管理信息中心薛玉梅处长宣布，周远清同志颁发聘书。
   此次研讨会上教育部教育管理信息中心全国职业核心能力认证办公室许湘岳主任宣读了教育部教育管理信息中心表彰的河南财政税务高等专科学校王国俊副校长等25位优秀院校长和河北大学轻工学院马义国等32位优秀教师名单。周远清等同志对优秀院校长和优秀教师颁发了荣誉证书。

   研讨会上，教育部教育管理信息中心全国职业核心能力认证办公室许湘岳主任做了《职业核心能力：职业化准备》的发言，他首先对教育部教育管理信息中心职业核心能力认证项目实施作了全面总结。他说，近两年来，全国职业核心能力认证办公室在全国各地做了五十多期师资培训班，培训了两千多名师资，全国300多所学校参与，近20万名学生参与了培训，获得了良好的收益。他还利用精确的数据、经典的案例、充分的论据全面阐述了职业核心能力作为一个职场人士的职业化准备的重要性，他的发言获得了与会专家和学者的普遍好评。
   教育部原新闻发言人、语文出版社王旭明社长为会议代表讲了一场别开生面的职业沟通课。他的课程案例丰富、技巧纯熟，立意高、场面活，让大家受深启发。
   下午，浙江水利高等专科学校徐金寿副校长、湖北工业大学工程技术学院副院长宋小春博士、浙江科技学院赵东福副院长、成都理工大学吴应桥书记、山东滨州职业学院李燕老师、浙江吉博教育科技有限公司曾步辉董事长、常州轻工职业技术学院周大农院长、广东轻工职业技术学院廖俊杰处长、广州番禺职业技术学院郑彩云处长、广州交通技师学院杨敏院长、海南高级技工学校范海青老师、延边大学赵立教授、山东化工技师学院樊星同学、腾讯网教育中心潘鸿雁总监等分别就大会主题进行了生动的发言。
  著名礼仪培训师吕艳芝老师就礼仪训练做了一场精彩、有趣而充满活力的示范课。虽然会议的时间拖到了傍晚近七点钟，但她的课程吸引了全体与会者的注意力，获得全体参会人员的称道。
  会议的最后环节是授牌仪式。全国职业核心能力认证办公室许湘岳向浙江吉博教育科技有限公司授予了全国职业核心能力认证项目网络课程技术支持单位”的牌匾，浙江吉博教育科技有限公司曾步辉董事长接牌。

   我有幸代表学院参加了此次会议，深感荣幸，也深感不安。荣幸的是能与这么多教育界、企业及院校领导共坐一堂，亲眼目睹他们的风采，亲耳聆听他们的讲话，尤其是教育部原新闻发言人、语文出版社王旭明社长为会议代表讲了一场别开生面的职业沟通课，幽默风趣、发人深省、受益良多。而且再见陈老宇、吕艳芝老师、许湘岳主任、刘景华秘书长像久违了的朋友在他乡相遇，倍感亲切。吕艳芝老师还对包头的土豆念念不忘。
   不安的是本人才疏学浅，背负着向优秀院校学习取经、向优秀教师学习、如何将职业核心能力在全院推广开来的重任，让我院的学生在核心能力的培训下有所改变，面对职场能稍感从容，唯恐有负领导的重托。也只有尽心尽力去做好，不负领导的重托。
   在会上了解到，职业核心能力培训项目的开展已有3年多的时间，一直没有大规模正式的开展，只有极少数的高校及相关人士在国家教育咨询委员会委员、中国就业促进会副会长陈宇教授的带领下潜心研究。直到2010年5月20日，教育部正式向全国发文推广职业核心能力项目，同时授权北京桑博国际教育科技有限公司负责全国推广工作。

   当前，职业核心能力已经成为人们就业、再就业和职场升迁所必备的能力，也是提高大、中专在校生以及已就业和即将就业人群竞争力的重要手段，也必将成为企事业单位在职人员综合素质提高的重要内容。介于此，我院于2012年3月8日——10日举办了职业核心能力师资培训班，并成立了包头地区核心能力测评站。邀请了国家教育咨询委员会委员、中国就业促进会副会长、也是将核心能力概念引进中国的第一人陈宇教授、著名礼仪培训师吕艳芝老师等专家一行给我院老师授课。此次培训给老师们带来的收获是出乎意料的，让一直在教学第一线的老师们第一次深刻的审视了自己，收获的不仅是教学方法如何改变，更多的是作为一名从事教育行业职业人如何更好的展现自己的价值，更好的与时代发展相结合、更切身的去站在90后学生的角度去思考问题。
   此次培训班的举办与我院十二五”发展规划的要求：加强内涵建设，深化教育教学改革，以服务为宗旨，求真务实，扎实工作，努力提高人才培养的质量的指导思想不谋而合，给我院的人才培养模式全面转型方案锦上添花，得到了任雁秋院长的高度重视。
   培训班结束不久又参加了此次研讨会，与好多核心能力开展非常成功的院校一起交流，一起学习，收获很大。尤其是山东滨州职业学院，职业核心能力培训得到了学院领导的大力支持，已被作为一门课程列入了学院的人才培养方案，有专门的教研室，有专门的项目研发团队，核心能力课程搞的是有声有色。职业核心能力课程在好多院校中被评为精品课程。

再成功的案例也只能是参考，毕竟我院的教学模式、学生本身等一些情况是有我们自己特色的，所以要在其他院校成功经验的基础上总结出适合我院学生的核心能力培训方法，我们也有信心将核心能力开展成功，因为我们有院领导的大力支持，又有那么多参加过培训的优秀教师，相信我们会成功，会给学生受益，会给轻工学院的学生带来耳目一新的好课程。